Conformidade

VISÃO
Estamos convencidos de que é possível regenerar os recursos naturais, alcançar a neutralidade climática, promover o crescimento econômico, fomentar a inclusão social e garantir a prosperidade equitativa e generalizada nas comunidades em que operamos.
Estamos comprometidos em tornar nossos processos cada vez mais ecológicos e eficientes, minimizando o consumo de recursos e maximizando o valor de nossos resíduos.
Dedicamo-nos a produzir produtos e serviços inovadores e ecológicos, em linha com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU.

MISSÃO
Somos apaixonados pela circularidade e pela consciência de que os metais, sendo materiais permanentes, nunca são consumidos, mas continuamente transformados.
Projetamos e fabricamos máquinas e instalações equipadas com tecnologias em constante evolução para o processamento de sucata metálica, para que o mundo da reciclagem possa beneficiar de soluções eficazes para a recuperação, reciclagem e reutilização de metais, uma verdadeira “mina” de matérias-primas disponível para as gerações futuras.

Na prossecução da sua missão corporativa, a Zato Spa compromete-se a:

1. Garantir um local de trabalho seguro e saudável para todas as partes interessadas
2. Desenvolver seus processos com atenção constante à melhoria contínua da eficácia dos sistemas de gestão adotados, prevendo o uso da melhor tecnologia disponível e economicamente compatível, também com vistas a melhorar seu desempenho ambiental e proteger o meio ambiente
3. Cumprir as leis e regulamentos sobre meio ambiente e saúde e segurança no local de trabalho
4. Promover a formação/informação e educação contínuas do pessoal, a fim de consolidar uma cultura de comportamento individual e coletivo voltado para a proteção do meio ambiente e da saúde e para a consolidação da segurança, como deveres morais para com os colegas, a comunidade e a área local.
5. Fornecer os recursos humanos e instrumentais necessários para alcançar os objetivos
6. Avaliar antecipadamente o impacto no meio ambiente e na saúde e segurança dos funcionários de todas as novas atividades e todos os novos produtos e processos;
7. Garantir a cooperação com as autoridades públicas para estabelecer e atualizar procedimentos de emergência, a fim de minimizar os efeitos de uma emergência com consequente impacto acidental no ambiente circundante.
8. Implementar medidas para garantir que os contratados que trabalham no local em nome da empresa operem de acordo com os nossos princípios de saúde e segurança.

A alta administração define e revisa periodicamente os objetivos, o sistema de gestão implementado e a Política Integrada, de acordo com as seguintes diretrizes:

• Fortalecer e desenvolver a posição atual no mercado, criando produtos com características que atendam às crescentes necessidades e expectativas dos clientes;
• Melhorar a eficiência e a eficácia dos processos e do desempenho ambiental e de saúde e segurança;
• Consolidar a funcionalidade da organização, tornando-a flexível para responder prontamente aos clientes e partes interessadas e monitorar o progresso dos objetivos.

Para atingir esses objetivos, é essencial envolver e consultar todos os funcionários, inclusive por meio de seus representantes de segurança: a responsabilidade pela gestão é de toda a organização da empresa, desde o empregador até o trabalhador individual, cada um de acordo com suas próprias funções e habilidades.

A Zato Spa confia, portanto, que todos os funcionários continuarão a demonstrar comprometimento e cooperação, com o profissionalismo que já demonstraram, a fim de atingir os objetivos estratégicos estabelecidos.
A Zato Spa desenvolveu uma Política Integrada de Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança, definida em sua Visão e Missão, a fim de definir os objetivos e princípios de ação para satisfazer os clientes, prevenir acidentes e lesões significativas e proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores e do meio ambiente.

Os negócios da Empresa são baseados em um sistema de controle interno eficaz, que permite conduzir seus negócios de forma ética e alinhada aos objetivos corporativos, por meio de um processo adequado de gestão dos principais riscos, capaz de criar valor duradouro para os acionistas e todas as partes interessadas.

A Zato sempre se comprometeu a operar em total conformidade com os valores de integridade e transparência que são a essência da cultura de nossa empresa e que todos devem conhecer e respeitar. Da mesma forma, é fundamental para nós compartilhar externamente o caminho percorrido pela Empresa, para mostrar a você como pretendemos realizar nossas atividades comerciais, continuando a investir no crescimento de uma cultura de conformidade.

A Zato estabeleceu um sistema para lidar com denúncias – mesmo anônimas, desde que adequadamente fundamentadas – de condutas ilegais ou ilícitas.

As denúncias podem ser feitas por escrito ou oralmente, por meio dos métodos descritos na Política de Denúncias e com o objetivo de garantir a confidencialidade com relação à identidade do denunciante. As denúncias serão tratadas pelo Conselho de Supervisão da Empresa.

Os denunciantes que fazem denúncias de boa-fé são protegidos contra qualquer forma de discriminação, retaliação ou penalização, e o cumprimento correto do dever de denunciar não pode levar ao início de processos disciplinares ou à aplicação das sanções pertinentes. A adoção do sistema mencionado acima não impede, em nenhum caso, a denúncia de quaisquer violações de leis ou regulamentos governamentais à autoridade competente.

O Modelo Organizacional, o Código de Ética e a Política, criados para inspirar e orientar o comportamento do pessoal da Zato e de todas as nossas partes interessadas, estão à sua disposição.